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Transformación Digital desde las Tecnologías de Información

Con el diplomado en Transformación Digital podrás identificar y aplicar las ventajas competitivas de las TI para impulsar los procesos de transformación digital, productos y servicios que ofrecen las organizaciones e integrarlas en el mercado global.

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16 de noviembre

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Objetivo del programa

El diplomado en Transformación Digital desde las Tecnologías de la información está conformado por herramientas de innovación tecnológica que te ayudarán a diseñar estrategias y gestionar metodologías para fortalecer el liderazgo en profesionales de TI, con el objetivo de generar e implementar planes para capturar y monetizar las oportunidades de la transformación digital en las organizaciones.

Inicio de clases

Duración promedio

7 meses, 1 semana

Asignaturas

5

Horas

180 aprox.

Plan de estudios

  • Gestión de la transformación digital
    • Integra herramientas y metodologías para crear una hoja de ruta.
    • Monetiza oportunidades para acelerar la transformación digital en la organización.
    • Aprendizaje esperado: conoce la importancia de la transformación digital y aprende a abordar y gestionar esta transformación con las principales tecnologías.
  • Innovación en la gestión de TI
    • Aprender prácticas innovadoras en la gestión de TI, como la de Gartner, para aumentar su valor como socio estratégico.
    • Aprendizaje esperado: conoce el modelo de valor de TI de Gartner, así como el rol estratégico que tiene TI como socio, su gobernanza y cómo gestionar los proyectos.
  • Transformación cultural y gestión del cambio
    • Domina herramientas para la implementación efectiva del cambio digital, definiendo un cambio cultural en las organizaciones y las personas.
    • Aprendizaje esperado: desarrolla tu liderazgo para implementar métodos efectivos para el cambio digital y definir la cultura necesaria para impulsar una transformación exitosa.
  • Gestión y mentalidad ágil
    • Conoce las estrategias para adoptar el enfoque ágil y cómo aplicarlas en la transformación digital y en TI.
    • Aprendizaje esperado: aprende la metodología SCRUM, una de las principales metodologías ágiles, y cómo aplicarla en la transformación digital de las tecnologías de la información (TI).
  • Monetización de datos
    • Gestiona los datos desde un enfoque estratégico para generar toma de decisiones más acertadas.
    • Aprendizaje esperado: ten el conocimiento para obtener nuevos clientes, fidelizar a los existentes, aumentar las ventas y la rentabilidad, y optimizar las operaciones.

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¿Por qué estudiar el diplomado en transformación digital desde las tecnologías de información?

  • El diplomado comprende los factores clave más relevantes de la transformación digital en las empresas.
  • Aprenderás con docentes especializados en transformación digital y a cómo integrarla en la gestión de proyectos.
  • Obtendrás herramietas para acelerar la transformación digital en las organizaciones.

¿Qué aprenderé en este programa?

  • Herramientas y metodologías para definir la hoja de ruta que acelere el proceso de transformación digital.
  • Habilidades para capacitar a líderes empresariales en la integración de tecnologías de la información.
  • Estrategias para fomentar un cambio cultural que promueva la adopción de nuevas tecnologías y formas de trabajo en la gestión de proyectos.

Perfil del estudiante

Diplomado en Transformación Digital desde las Tecnologías de Información

El diplomado online en transformación digital está dirigido a profesionales que trabajen o deseen incorporarse en áreas de tecnologías de la información, analistas de sistemas, especialistas en tecnologías, jefes de proyectos de TI o líderes en general.

Campo laboral

Podrás desempeñarte como analista senior de TI, jefe de proyectos de TI, subgerencias de TI y/o líder de transformación digital.

Aprende de docentes con trayectoria internacional

  • Angélica Urrutia Sepúlveda

    Doctora en Ingeniería Informática de la Universidad de Castilla La-Mancha España, Postdoctorado Universidad de California sede Irvine. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el ámbito académico, investigación, gestión universitaria, plan de desarrollo estratégico, dirección de proyectos e investigación aplicada asociada al área de la ingeniería

  • Carlos Pinto Tacussis

    Magister en Dirección TI, Universidad de León España. Magíster en Dirección Estratégica TI, Ingeniero Civil Computación e Informática. Diplomado en Educación Superior. Consultor y asesor en estrategia empresarial, gestión del cambio, estrategia y gobierno TI y coach de vida especializado en psicología positiva, coach ejecutivo y organizacional. Cuenta con más de 30 años de experiencia profesional y 15 años en la minería.

  • Hernán Vásquez Martínez

    Programador de Computadores, Universidad Técnica Federico Santa María.
    Más de 15 Años como asesor en transformación digital y 20 años experiencia profesional en bancos, retail y educación. Más de 15 años de experiencia en desarrollo ágil. Generación de 7 Software Factory en Chile y Latinoamérica. Experto en el modelamiento y automatización de procesos de negocios.

  • Hugo Beltrán Alejos

    Economista, Universidad de Lima. Magíster en ciencias mención computación, Universidad de Chile y Master en Consultoría de Tecnologías de la Información eBusiness © de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España. Más de 15 Años como asesor en transformación digital y 20 años experiencia profesional en bancos, retail y educación.

  • Octavio Gamboa Martínez

    Ingeniero eléctrico mención electrónica y telecomunicaciones de la Universidad de Santiago. Más de 30 años de experiencia en multinacionales en áreas de tecnología de información y planificación estratégica. Amplia experiencia en la implementación de proyectos de transformación, estandarizando procesos, implementando automatización, control de sistemas de fábricas y proyectos de infraestructura TI.

  • Patricio Delgado Pardo

    Magister en Ingeniería Electrónica de la Universidad Federico Santa María. Master Coach y Coach de Equipos en Coaching Express CB, certificado en Transformación de Negocio Ágil por la ESADE Business School de España. Con más de 20 años de experiencia profesional en empresas consultoras en transformación digital y cultural, y en multinacionales en Chile y Brasil en áreas de tecnología de información y planificación estratégica.

¿Qué es la transformación digital y la revolución 4.0?

La transformación digital forma parte de la digitalización de la empresa ya que desarrolla, impulsa y se implementa en virtud de una serie de tecnologías destacadas y de profundo potencial e impacto.

Se trata de un cambio profundo que no se limita a lo tecnológico, también contempla otras dimensiones que impactan la estrategia, forma de trabajar y la gestión de la información. Algunos objetivos de las estrategias de transformación digital son:

  • Mejorar la experiencia de las personas con los procesos de la organización.
  • Simplificar, eficientar y aumentar la rapidez de las formas de trabajo.
  • Conseguir elementos diferenciadores que satisfagan a los clientes.
  • Mejorar la experiencia y productividad de los colaboradores.
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Chile y el desafío de la transformación digital

El mercado global está incorporando las tecnologías digitales como una estrategia de transformación para aumentar su competitividad y aprovechar las ventajas de las tecnologías de la información.
En ese contexto, Chile tiene el gran reto de mejorar su interconexión digital y preparar a los profesionales como líderes de innovación tecnológica, capaces de gestionar, desarrollar y aplicar tecnologías de la información para impulsar el crecimiento y la mejora en la productividad.

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¡Todo listo! Si cumpliste todos los pasos anteriores, ya eres parte de la comunidad transformadora de la Universidad Finis Terrae.

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